YÖK BAŞKANLIĞINA
ANKARA
Konu; Üniversite Sağlık Uygulama Merkezleri (Eğitim Araştırma Hastaneleri) Hastane Müdür ve Hastaneler Baş Müdürlerinin Özlük Hakları ve Döner Sermaye Ek Ödeme Hakları Hak.
Sağlık İdarecileri Derneği olarak ülkemizde hastane başmüdürü, hastane müdürü, hastane müdür yardımcısı vb ünvanlar ile sağlık kurum ve kuruluşları ile hastanelerde görev yapan sağlık ve hastane yöneticilerinin üyelerini oluşturduğu bir meslek derneğiyiz. Dernek Üyelerimizi sağlık İdaresi ve hastane yönetimi konusunda lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış kişiler oluşturmaktadır.
Dernek üyelerimizin sahada karşılaştıkları mesleki sorunlarının çözümü konusu derneğimizin faaliyet amaçlarından olduğundan,Üniversite Sağlık Uygulama Merkezlerinde (Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde) görev yapan hastane başmüdürü ve hastane müdürlerinin karşılaştıkları sorunları ve çözüm yollarını derneğimiz aracılığı ile makamlarınıza iletmek ve belirtilen sorunların çözümünü sağlanmasını arzu etmekteyiz.
Bilindiği gibi sağlık hizmetlerinin en önemli özelliklerinden birisi aşırı iş bölümü ve uzmanlaşma ile birlikte sağlık hizmetlerinin grup gayretleriyle yerine getiriliyor olmasıdır. Bu aşırı uzmanlaşmanın ve profesyonelleşmenin bir gereği olarak da hastane yönetiminin ayrı bir disiplin olarak sağlık insan gücü kapsamında ve lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında yer almasıdır.
Türkiye’de Sağlık idaresi ve hastane yönetimi konusunda ilk lisans eğitimi bundan 46 yıl önce 18 Aralık 1963 yılında Sağlık İdaresi Yüksekokulu’nda başlamış olup bugün Ek-1’de belirtilen 25 üniversite de 8 ön lisans programı, 8 fakülte ve bir yüksekokul’da 9 lisans programı , 14 yüksek lisans programı ve 4 doktora programında ise sağlık idaresi , hastane işletmeciliği ve sağlık kurumları vb programlarda temel ekonomi, işletme, muhasebe,hukuk,bilgi yönetimi, vb derslerin dışında hastanelere özel disiplin dersleri olarak;sağlık ekonomisi,hastane işletmeciliği,hastanelerde üretim yönetimi,hastanelerde pazarlama yönetimi,hastanelerde finans yönetimi,hastanelerde tedarik yönetimi,hastane yönetim ve organizasyonu,hastanelerde stokların yönetimi,sağlık hukuku,hastane maliyet muhasebesi,Hastanelerde DRG,Hastanelerde toplam kalite yönetimi,hastanelerde halkla ilişkiler,hastane bilgi Yönetimi,epidemiyoloji,tıbbi istatistik,tıbbi dokümantasyon,sağlık politikaları,sağlık planlaması,hastanelerde insan kaynakları yönetimi, Hastane tıbbi birimler stajı,hastane işletmecilik birimleri stajı yer almakta ve bu programlar sayesinde profesyonel hastane yöneticileri yetiştirilmektedir. Fakat; Türkiye’de bu kadar üniversite de çok sayıda programlarla profesyonel hastane yöneticileri yetiştirilmesine rağmen Üniversitelerimizin Sağlık Uygulama Merkezlerinin hastanelerinde hastane müdürü ve hastane başmüdürü olarak bu program mezunu profesyonel hastane yöneticilerinin yaygın olarak kullanılmaması çok büyük bir eksikliktir. Sözü edilen programlardan mezun hastane yöneticilerinin üniversite hastanelerinde görevlendirilmelerin öneriyoruz.
Üniversite Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde görev yapan mevcut hastaneler başmüdürü ve hastane müdürlerinin sorunları ve önerilerimiz aşağıdaki gibidir:
1-Sağlık Bakanlığı’na bağlı 25 yataklı bir hastanede görevli bir hastane müdürü ek gösterge olarak 3000 ek gösterge alırken bir Üniversite Araştırma ve Uygulama Hastanesinde görev alan bir hastane müdürünün ek göstergesi ise 2200’dür. Üniversite hastane müdürlerinin ek göstergelerinin de en az sağlık Bakanlığı hastanelerinde görev yapan hastane müdürlerinin ek göstergeleri düzeyine yani 3000’e getirilmesi sağlanmalıdır.
2- Sicil amiri olan Üniversite Araştırma ve Uygulama Hastanesi Hastaneler Başmüdürü ek gösterge olarak 3000 ek gösterge alırken aynı hastanede çalışan bir
Eczacı veya bir Biyolog 3600 ek gösterge almaktadır. Bu uygulamalar adaletsizdir ve görevin güçlüğü ve iş yükü ile orantılı değildir ve hastaneler baş müdürleri mağdur edilmektedir. Bu nedenle hastane başmüdürlerinin ek göstergeleri bir eczacı veya biologdan az olmamlı ve en az onların düzeyine 3600’e çıkarılmalıdır.
3-.Üniversite Hastanesinde çalışan personellerin döner sermaye katkı paylarının Devlet hastanesinde görev yapan eşit ünvanlı personellerle aynı orana getirilmesi sağlanmalıdır.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nun kabul ettiği 26.6.2009 tarihli 1/715 esas ve 14 karar numaralı “üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı “’nın 1. maddesinde “Personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı ile yabancı dil tazminatı hariç) toplamının; klinik şefleri ve şef yardımcıları ile uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerde yüzde 800’ünü, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde yüzde 700’ünü, pratisyen tabip ve diş tabiplerinde yüzde 500’ünü, idari sağlık müdür yardımcısı, hastane müdürü ve eczacılarda yüzde 250’sini, başhemşirelerde yüzde 200’ünü, diğer personelde ise yüzde 150’sini geçemez ” denilmektedir.
Burada sağlık hizmetlerinin grup gayretleriyle gerçekleştirildiği dikkate alınmadan sağlık ekibi elemanları arasındaki yüzde oranlarında büyük adaletsizlik yaratılmıştır. Üniversite hastanelerinin Hastaneler Baş Müdürleri ve Baş Eczacılarına Kanun Tasarısın kapsamı içinde yer verilmemiştir. Bu personellerin kapsama alınması gereklidir.
Kanun Tasarısında yer alan ek ödeme tutarlarının; kapsamda yer almayan ve ilave edilmesi gereken Hastane Müdür Yardımcıları için yüzde 250, Hastane müdürleri için yüzde 500 ve yine kapsamda yer almayan ve ilave edilmesi gereken Üniversite Hastaneleri Hastaneler Başmüdürü için ise yüzde 600’ünü geçemez şeklinde bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesindeki değişiklikte 5.maddenin c fıkrasının 2.bendinin ise “ 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel (döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dâhil) ile aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personele ek ödeme matrahının; hastaneler başmüdürü ve eczacılar için yüzde 250’sini, başhemşireler için yüzde 200’ünü, diğerleri için yüzde 150’sine………. aylık ek ödeme yapılır.” denilmektedir. Önerimiz ek ödeme matrahının hastaneler başmüdürü için yüzde 600’ünü ve bu kanun tasarısında yer almayan ve ilavesini istediğimiz hastane müdürleri için de yüzde 500’ünü geçemez şeklinde bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
Bilgilerinizi ve gereğini arz ederiz.
Saygılarımızla.
Selçuk IRGIT
Sağlık İdarecileri Derneği Başkanı
EK-1
TÜRKİYE’DEKİ SAĞLIK YÖNETİMİ PROGRAMLARI
|
Üniversite
|
Fakülte
|
Lisans
|
Yüksek Lisans
|
Doktora
|
Önlisans
|
|
Hacettepe Üniversitesi
|
İİBF
|
Sağlık İdaresi
|
Sağlık Kurumları Yönetimi (Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
Sağlık Kurumları Yönetimi (Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
-
|
|
Ankara Üniversitesi
|
Sağlık Bilimleri Fakültesi
|
Sağlık Kurumları Yöneticiliği
|
Sağlık Kurumları Yönetimi
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
-
|
-
|
|
Marmara Üniversitesi
|
Sağlık Bilimleri Fakültesi
|
Sağlık Yönetimi
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
-
|
|
Başkent Üniversitesi
|
Sağlık Bilimleri Fakültesi
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
-
|
-
|
|
Okan Üniversitesi
|
İİBF
|
Sağlık Yönetimi
|
Sağlık Yönetimi
|
-
|
-
|
|
Gazi Üniversitesi
|
--
|
--
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
-
|
|
Dokuz Eylül Üniversitesi
|
|
|
Hastane ve Kalite Yönetimi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
|
|
İstanbul Üniversitesi
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
-
|
-
|
|
Cumhuriyet Üniversitesi
|
Sağlık Bilimleri Fakültesi
|
Sağlık Yönetimi
|
-
|
-
|
-
|
|
Afyon Kocatepe Üniversitesi
|
Sağlık Bilimleri Fakültesi
|
Sağlık Yönetimi
|
-
|
-
|
-
|
|
Selçuk Üniversitesi
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
|
-
|
|
Atılım Üniversitesi
|
--
|
--
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
--
|
-
|
|
Haliç Üniversitesi
|
-
|
-
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü)
|
-
|
-
|
|
Gülhane Askeri Tıp Akademisi
|
-
|
-
|
Sağlık Hizmetleri Yönetimi
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
Sağlık Hizmetleri Yönetimi
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü)
|
|
|
Yeditepe Üniversitesi
|
|
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü
|
|
|
|
Çorum Hitit Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
|
|
Gaziosmanpaşa Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
|
|
Beykent Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
|
|
Anadolu Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
|
|
Dumlupınar Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
|
|
İstanbul Aydın Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
|
|
İstanbul Bilişim Üniversitesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu
|
|
Aksaray Üniversitesi
|
Sağlık Yüksekokulu
|
Sağlık Yönetimi
|
|
|
|
|
Ufuk Üniversitesi
|
|
|
Sağlık Yönetimi
|
|
|
|
Toplam
|
|
8
|
14
|
4
|
8
|
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık İdaresi Bölümü